南川網(wǎng)訊 近日，南川區(qū)法院審理一起工傷認定行政案件，法院審理認為外賣騎手與物流公司存在勞動關(guān)系，在送餐過程中摔傷屬于工傷，駁回用人單位要求撤銷認定工傷決定的訴訟請求。
某物流公司的經(jīng)營范圍之一為餐飲服務(wù)，江某是該物流公司招用的送餐騎手。2020年4月10日，江某在騎摩托車送餐途中發(fā)生側(cè)翻后受傷。同年6月12日，江某向某區(qū)人社局申請工傷認定，該人社局于同日向其發(fā)出《工傷認定申請補正材料告知書》。該人社局于2020年9月3日受理后向物流公司發(fā)出《工傷認定限期舉證通知書》。同年10月23日，該人社局作出認定工傷決定，認為江某的受傷符合《工傷保險條例》第十四條第(一)項的規(guī)定，予以認定為工傷。物流公司收到《認定工傷決定書》后不服，以某區(qū)人社局為被告向南川區(qū)法院提起行政訴訟。
南川區(qū)法院審理認為，勞動者和用人單位之間是否存在勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)通過勞動者的工作內(nèi)容是否是用人單位的主營業(yè)務(wù)、是否接受用人單位的統(tǒng)一管理等因素來確定。外賣行業(yè)和外賣騎手隨著互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)高速發(fā)展而產(chǎn)生，具有一定的時代性和特殊性，但也應(yīng)基于以上原則來進行勞動關(guān)系的認定。
本案中，江某受物流公司的管理從事送餐業(yè)務(wù)，且從事餐飲服務(wù)業(yè)務(wù)也是物流公司的主營業(yè)務(wù)之一，結(jié)合全案證據(jù)，能夠認定江某是某物流公司招用的職工?！豆ｋU條例》第十四條第(一)項規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的構(gòu)成工傷。江某受公司安排在送餐途中因雨天路滑，所騎摩托車側(cè)翻受傷。依照前述規(guī)定，江某受傷的情形應(yīng)當(dāng)認定為工傷。
綜上，區(qū)法院根據(jù)案件事實和各方的證據(jù)，依法判決駁回原告物流公司的訴訟請求。
(周仁海)
