南川網訊 近日，區(qū)法院依托“X+1”勞動報酬糾紛訴源治理工作機制，一次性成功化解拖欠農民工工資系列案件，為39名農民工追回勞動報酬31萬余元。
6月初，陳某等人來到區(qū)法院尋求幫助。聲稱在我區(qū)某公司承建的項目工地從事綠化工作，該公司自今年2月起開始拖欠工資。由于長時間追索工資無果，數十名農民工遂來到區(qū)法院，希望通過法院盡快化解糾紛，早日拿到被拖欠的工資。
區(qū)法院訴訟服務中心工作人員了解到相關情況，考慮到涉及農民工的基本生活保障，且影響人數較多、拖欠金額較大，遂立即啟動“X+1”勞動報酬糾紛訴源治理工作機制，將相關情況及時通報區(qū)人力社保局行政執(zhí)法支隊和其他相關職能部門，組織開展聯合調查。經查，該項目共拖欠39名農民工工資，合計金額達31萬余元。為保障農民工合法權益，區(qū)司法局還為39名農民工選派了援助律師作為代理人，配合進行情況調查和訴前調解。
最終，在各職能部門緊密配合與聯合調解下，該公司與農民工達成調解協議，并依法申請司法確認。整個過程用時不到10天，卻從根源上化解了系列涉及民生問題的潛在群體性糾紛，實現了短時間、一次性解決矛盾，取得了良好的法律效果和社會效果。
今年，區(qū)委政法委、區(qū)法院、區(qū)人力社保局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建委、區(qū)交通局、區(qū)水利局、區(qū)司法局等部門聯合制定《南川區(qū)“X+1”勞動報酬糾紛訴源治理工作機制的實施意見》。
“X”即指由全區(qū)聯合治理拖欠農民工工資領導小組成員單位中的行業(yè)主管部門(包括區(qū)司法局、區(qū)人力社保局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建委、區(qū)水利局、區(qū)交通局等單位)對本單位所涉及的拖欠農民工工資情況進行清理，組織用人單位與勞動者進行調解協商，對調解結果由基層調解組織制作《調解協議》。
“1”即指由區(qū)法院對《調解協議》進行司法確認，并出具司法確認《民事裁定書》。當用人單位未按約定支付拖欠工資時，由農民工直接向區(qū)法院申請強制執(zhí)行，一次性解決農民工工資拖欠問題。
“X+1”勞動報酬糾紛訴源治理工作機制通過“部門聯動+司法確認”的方式，以建設領域和民營企業(yè)為重點，提前介入農民工工資糾紛處理，保障農民工合法權益，有效預防和妥善化解勞動糾紛，從源頭上減少農民工工資案件糾紛轉化為訴訟案件，達到訴源治理目標，推動企業(yè)及全區(qū)經濟社會高質量發(fā)展。
今年以來，“X+1”勞動報酬糾紛訴源治理工作機制已初見成效，區(qū)法院通過該機制處理追索勞動報酬案件134件，成功訴前化解118件，訴前化解率達88%。
(王茂)
