重慶日報評論員
11月22日召開的市委人才工作會議，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，全面貫徹落實中央人才工作會議精神，研究部署加強和改進新時代重慶人才工作。強化做好人才工作的戰略共識，不斷開創新時代重慶人才工作新局面，對于全市實現高質量發展、創造高品質生活，實現“十四五”全新開局，具有十分重要的意義。
國家發展靠人才，民族振興靠人才。今年是中國共產黨成立100周年，回望百年，中國共產黨的奮斗史，就是一部集聚人才、團結人才、造就人才、壯大人才的歷史。對重慶而言，面對成渝地區雙城經濟圈建設的新機遇，實施“一區兩群”協調發展戰略，把握新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局，歸根結底靠人才。全市各級各部門要提高政治站位，深學篤用習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來，貫徹人才工作的“八個堅持”，把智慧和力量凝聚到中央決策部署上來，從戰略和全局的高度，深刻認識人才的極端重要性，不斷增強做好人才工作的思想自覺、政治自覺、行動自覺，不斷加強黨對人才工作全面領導，更加堅定加快人才強市建設的信心和決心，明確廣大人才科研報國的方向和推進人才工作的使命任務，充分釋放人才創新創造活力，不斷營造良好環境，聚天下英才而用之，讓廣大人才在重慶建功立業。
黨的十九大以來，重慶牢固確立人才引領發展的戰略地位，大力實施科教興市和人才強市行動計劃，出臺重慶英才計劃、舉辦重慶英才大會、健全“塔尖”“塔基”人才政策體系，推動全市人才事業發展持續向好，人才對經濟社會發展的貢獻逐年提升，重慶大地正在成為各類人才大有可為、大有作為的熱土。但我們也要清醒地看到，當前我市人才工作面對新形勢新任務還有很多不適應的地方，存在一些問題和短板。進一步開創新時代重慶人才工作新局面，就要明確目標要求，主動積極作為，發揮優勢，補齊短板，加快建設全國重要人才高地。
新形勢下加快建設全國重要人才高地，是落實中央部署、推動高質量發展、建設改革開放新高地的需要。要結合重慶實際，發揮戰略機遇、人才集聚、良好生態、產業發展等優勢，找準有效路徑，進一步推動重慶人才隊伍結構合理、人才發展平臺能級較高、人才制度體系健全、創新創業活力迸發、人才作用發揮突出、人才生態近悅遠來;要堅持問題導向，把深化人才發展體制機制改革作為推動人才工作高質量發展的戰略之舉，加快構建具有競爭力和比較優勢的人才發展體制機制;要注重精準發力，瞄準科技發展前沿，瞄準重慶有作為的領域，加快壯大科技創新主力軍，夯實建設具有全國影響力的科技創新中心的根基;要盯牢關鍵環節，全方位培養、引進、用好人才，讓更多人才在重慶行千里、致廣大，為加快建設全國重要人才中心和創新高地作出應有貢獻。
“人材者，求之則愈出，置之則愈匱。”全市各級黨組織要胸懷“國之大者”，堅持和加強黨對人才工作的全面領導，落實主體責任、完善工作機制、抓好服務保障、營造良好氛圍，不斷提升新時代重慶人才工作水平，下好人才這個“先手棋”，讓重慶成為天下英才心向往之的奮斗熱土!
(原載《重慶日報》11月23日3版)
