南川融媒訊(記者 鄧的 通訊員 王姍)近日，記者從區委老干部局獲悉，《南川區探索打造全周期服務模式 不斷提高老同志幸福感滿意度》獲評2024年全市老干部工作典型案例。
近年來，我區深學篤用習近平總書記關于老齡工作全生命周期理念，堅持需求和問題導向，將全生命周期健康管理理念貫穿老干部工作全過程各環節，通過拓展調適銜接期，提前介入源頭管理;做實榮譽退休期，感恩組織賡續榮光;聚焦康樂有為期，聯盟釋放先鋒能量;分類醫養照護期，精準辦好惠老實事;禮敬治喪關愛期，真情溫暖“最終旅程”等舉措，整合19家涉老部門、278個鎮街村社、7個涉老組織、38家社會機構等力量，圍繞老同志退前退中退后工作鏈條創新機制、整合資源，探索打造“調適銜接+榮譽退休+康樂有為+醫養照護+治喪關愛”全周期服務模式，做到分類分層、有序銜接、不缺一環、不落一人，切實推動了“積極老齡觀、健康老齡化”的理念落地落實;有力助推了“凝心聚力、真誠踐行”的要求細化優化;有效促進“銀齡智慧、銀發力量”的作用發光發熱，全方位提升老同志幸福感、滿意度。
