□ 記者 劉曉娟
2023年以來，區工商聯通過搭建平臺、鏈接資源、創造機會，創新實施“5555”人才培育項目(5名民營經濟英才、50名“專精特新”人才、50名區域支撐型人才、5000名中小微企業人才)，形成全面覆蓋高、中、低層次和老、中、青結構的民營經濟人才培育新格局，為新時代南商人才提供更好的成長環境和發展空間。
統籌資源搭建滋養平臺
“本次專家講師的解讀，案例豐富、通俗易懂，讓我深刻地認識到現代企業制度的重要性。”近日，在區工商聯聯合區稅務局、區經濟信息委、區農業農村委、區公安局等部門開展的南川區民營經濟現代企業管理制度培訓會上，重慶市南川區黃家酒、東勝烤羊莊總經理黃建倫如是說。
近年來，區工商聯統籌各類教育培訓資源，積極為民營企業家搭建平臺，持續提升現代民營經濟人士企業管理水平，滋養民營企業家“茁壯成長”，增強企業發展后勁。充分利用工商聯系統數字化培訓資源，推進人才培育常態長效。加強與海南大學、蘇州大學等知名高校合作，鏈接學校資源，針對性培育一批高素質民營企業家。匯聚部門資源，開展法、稅、財務、電子商務、人力資源、惠企政策等線下培訓，著力提升小微企業管理水平。通過區工商聯+商(協)會+會員的工作機制，發揮商會資源，及時向全區民營經濟人士傳遞黨和政府的決策政策、企業先進管理知識等信息，同時收集意見建議。
與此同時，區工商聯與四川都江堰市工商聯、什邡市工商聯締結為友好工商聯，為民營經濟人士搭建更多交流合作平臺，區內多個企業在四川發展經銷商40余家。
多維度建設人才高地
2023年，重慶嘉南控股(集團)有限公司董事長李云強、重慶金鴻緯科技有限公司總經理嚴七三等8人入選南川區首批民營經濟領域金山英才。
據了解，為深入推進人才強區戰略，促進民營經濟高質量發展，我區在“金山英才”實施辦法中增設了民營企業領域。區工商聯作為區委人才工作領導小組成員單位之一，以金山英才品牌為重要載體，創新開展新時代南商“5555”人才培育項目，打造具有南川特色的新時代民營經濟人才梯隊，為民營經濟高質量發展蓄勢賦能。
民營企業要健康發展，民營企業家健康成長是前提。近年來，區工商聯持續在人才培育上下功夫，多形式組織民營經濟人士開展政治理論學習、宣傳教育等，加強正向激勵，8名民營企業負責人獲評金山英才，推薦6名民營經濟人士當選區政協委員。2名民營企業家榮獲“重慶市優秀民營企業家”稱號，2家企業榮獲“重慶市優秀民營企業”稱號。圍繞全區“1343”總體思路和發展大局，通過線上線下、“引進來”“走出去”、理論結合實際等方式，針對性地開展系列專題培訓，著力提升民營經濟人士理論水平和管理才能。通過舉辦“創二代”金山·茶敘活動，建立南川區親清政商關系交往清單制度，開展“政企心連心·暢聊早茶會”、“千人聯千企”融資對接會等活動，持續優化成長環境。同時積極開展典型宣傳，提振企業高質量發展信心。加強金山英才、青年人才等政策宣傳，推動營造引得來、留得住、干得好的人才成長環境。
新時代南商“5555”人才培育項目開展以來，區工商聯以思想引領為重點，從多維度、廣渠道、大平臺著手，已實現培育9名民營經濟英才、50名“專精特新”人才、60名區域支撐型人才、15000名中小微企業人才的目標。
發揮人才作用凝聚新動能
推動合溪鎮草壩村修建產業路4.3公里;盤活閑置原生方竹林1萬多畝，協議購銷村民方竹筍30噸，帶動村民創收30余萬元;與重慶市林業投資開發有限責任公司合作，實現收儲方竹林1400畝，每畝為群眾增收50元……
這是重慶特珍食品有限公司董事長陳建擔任合溪鎮草壩村“名譽村主任”后交出的成績單。上任以來，他把草壩村當成自己的“家”，實實在在為草壩村發展謀劃、為村民增收奔忙，讓草壩村干群觀念發生新轉變、產業發展得到新促進、人居環境呈現新面貌，他也得到了村民的真心擁護。
陳建的故事并非個例。近年來，區工商聯選派21名民營企業家擔任鄉村振興第一書記或名譽村主任，538家民營企業結對幫扶34個鄉鎮打造“萬企興萬村”行動項目539個，我區獲評重慶市首批“萬企興萬村”行動典型區縣;三泉鎮、木涼鎮漢場壩村、東城街道商會分別被認定為“萬企興萬村”行動典型鄉鎮、典型村、典型商會。鳴玉鎮中心社區股份經濟聯合社南川區稻漁綜合種養示范項目、重慶福茂農業科技有限公司重慶南川養生谷生態農場項目、重慶特珍食品有限公司南川方竹筍一二三產業融合發展項目等10個項目進入“萬企興萬村”行動案例庫。4家民企進入2023年重慶民營企業100強;回引成都市南川商會2名會員，返鄉投資1.5億元建設食品加工項目。
接下來，區工商聯將圍繞全區“1343”總體思路和發展大局，進一步發揮橋梁紐帶作用，努力打造一支政治過硬、素質優良、結構合理、示范引領作用突出的南商隊伍。
