向業順在區管正職領導干部現代化新南川建設能力提升專題培訓班學習成果匯報交流會上指出
對標學習先進經驗 不斷提升能力本領
以高水平現代化建設能力推動南川高質量發展
南川網訊(記者 盛余多)9月15日，我區召開區管正職領導干部現代化新南川建設能力提升專題培訓班學習成果匯報交流會。區委書記向業順主持會議并講話。他指出，要對標學習先進經驗，不斷提升能力本領，切實將學習成果轉化為推動高質量發展、創造高品質生活的具體思路和工作舉措，為加快建設社會主義現代化新南川作出新的更大貢獻。
區委副書記、區長施崇剛，區政協主席毛朝銀，區委副書記余立祥，區委常委，有關區領導參加。
8月19日至31日，我區組織171名區管黨政“一把手”分兩期赴浙江大學開展能力提升專題培訓。培訓堅持實際、實用、實效原則，為學員量身定制培訓“菜單”，緊緊圍繞現代化新南川建設和提升領導干部“7個能力”要求，精準設置“八八戰略”、招商引資、鄉村振興、數字化改革等4個專題課程，幫助學員“充電蓄能”。
會上，與會人員觀看了培訓學習成果展示片。兩期培訓班的班長和學員代表作了發言。
向業順指出，此次培訓班主題鮮明、內容豐富，組織嚴密、安排緊湊，是區管黨政“一把手”難得的充電機會。學習的目的在于運用，全區領導干部要持續學習進步，不斷提升能力本領，把在浙江的所學、所感、所悟切實轉化為推動社會主義現代化新南川建設的系統謀劃和務實舉措。
向業順指出，要培養自我迭代、持續更新的學習習慣。堅持把學習擺在首要位置，樹立正確政績觀和學習觀，將深入思考內化于心，重點圍繞產業發展、綠色低碳轉型、數字化變革、鄉村振興等重難點工作學習思考，持之以恒，學用結合，全面提高駕馭復雜局面、處理復雜問題的素質能力，找到現代化新南川建設的破題思路和解題新路。
向業順指出，要找準提升現代化建設能力的著力點。“一把手”是落實黨中央決策部署和市委工作要求、推動南川高質量發展的“關鍵少數”，要著力培養現代化建設的戰略思維力，以縱覽全局謀一域、把握形勢謀大事的戰略思維來謀劃南川的思路出路;增強推動現代化發展的改革創新意識，敢于正視問題，不斷改革創新，最大程度激發出現代化建設的強勁動力;提升引領現代化發展的專業化水平，把自己歷練成為引領現代化發展的行家里手;錘煉扛牢現代化建設重任的擔當作為，扛責在肩、沖鋒在前，充分發揮示范引領作用，為現代化新南川建設凝聚強大合力。
向業順指出，要以高水平現代化建設能力推動南川高質量發展。堅持心無旁騖抓落實、腳踏實地干實事，在大局大勢中找準坐標，圍繞提振恢復經濟、保障改善民生、深化改革創新、維護和諧穩定等重點工作謀劃舉措、抓好落實，比學趕超、奮勇爭先，將學習成效轉化為推動南川高質量發展的實際成效。
