水江新貌。
“在渝湘高鐵、渝湘復線高速公路項目推進工作中，‘兩高辦’將和村社干部一起認真梳理項目中存在的問題，打表推進，限時完成。”“我們正加快推進創業路、興盛路延伸段、高鐵北站廣場租地、搬遷等相關工作。”“我們已在川湘沿線村社狠抓保供產業糧、油、菜發展，確保糧油產量位列全區第一。”……
近日，在水江鎮召開的村(社區)黨組織書記和部門一把手例會上，部門、村(社區)負責人對前段時間的“三比三曬”進展等情況進行發言。
例會的“亮點”是，發言采用“正+負”方式進行，工作干得好的單位“曬”成績，干得差的2位村(社區)書記作“檢討”。水江鎮黨委書記馬川介紹，今年以來，水江鎮圍繞落實“五項機制”、完成“七張報表”任務、解決“八張問題清單”開展“三比三曬”主題實踐活動，達到抓兩頭、帶中間，激勵釋放動力、鞭策釋放壓力的目的。
目標管理 比舉措曬成績
今年水江鎮涉及的重點項目有23個，時間緊，任務重，如何快速推進重點項目建設?
該鎮根據項目情況，組建了渝湘高鐵、渝湘復線高速公路、樂村康養開發、頁巖氣、工業園區、農村公路建設等專項服務組，助推項目建設。創新建立村(社區)黨組織書記和部門一把手例會機制，每個季度都讓部門一把手上臺，“曬”項目、看發展、比成績、找差距，激發干事創業、比學趕超的干勁。
此外，該鎮還按照年初各科室制訂的年度工作目標，細化工作計劃，定時間定人員定成效，強化動態跟蹤機制，簽訂承諾書。
工作靠前 比服務曬滿意
記者在一張標明時間為5月29日的項目進度表上看到，全鎮17個村(社區)，排名第一的是大燕社區，綜合評分為20分。
大燕社區利用“春燕筑巢”黨建項目，發揮黨員帶頭作用，在基層社會治理、服務大項目建設方面取得較好的成績。勞動社區帶動村民發展高山魔芋種植示范基地，由黨員干部親自抓，帶動村民利用撂荒地發展魔芋產業，不僅解決就業問題，還讓村民實現增收。
一項項成績、一項項指標展現在人們面前，17個村(社區)解民困、促發展、暖民心，積極推動鄉村振興工作，不斷增強群眾的獲得感、幸福感。
該鎮建設服務中心主任張先全說，水江鎮今年服務項目涉及工業園區項目、康養項目、集鎮建設項目、風電項目、頁巖氣項目等，服務面廣，工作內容多，重擔在肩，只有拼搏。
為此，該鎮堅持“服務滿意大家評”，開展“最差行政效能辦站所大家評”活動，采取進度評議、定向評議和特殊評議三種方式，以評議“不作為、慢作為、亂作為”為重點，半年評選出“最差行政效能辦站所”，納入年底工作考核，形成滾動實施、久久為功的良性推動機制。
全員提升 比學習曬積分
“村級人員組織架構及管理機制”“互聯網+督查”“村(居)務公開及‘十公開’制度的相關文件規定”……這些都是水江鎮“三比三曬”主題實踐活動學習培訓的內容。
水江鎮機關固定每周五為“學習日”，征集培訓需求，堅持請進來、走出去，設置思想品德課、技能提升課、法治普及課、素質拓展課、實景鍛煉等5門課程，以學習組織情況、學習參與情況、學習成效互評等方式設置積分。
水江鎮黨委組織委員侯穎穎介紹，根據積分情況，每季度可兌換相應物品或服務，年度評選10名“學習達人”，形成“周學習、月交流、季通報、年總結、常獎勵”長效機制。
針對基層黨組織學習，系統制作下發了黨組織生活流程圖、口袋書、紀實材料模板、“第一議題”學習計劃表等圖本110冊，依托書記工作室開展基礎知識、技能提升等培訓交流7場次，讓培訓從“形象化”向“實戰化”“具體化”轉變。創新開展“每日一學”線上分享機制，定人定點分群推送學習內容，讓培訓從“有時”向“常態”推進。通過“量販式”的規定動作，培養“規范化”工作思維，讓黨建隊伍人員工作跟得上。
如今，通過開展“三比三曬”主題實踐活動，進一步增強了機關干部政治意識、能力作風，形成“干就干到最好、爭就爭當一流、做就做到極致”良好氛圍。
